コーポレートスタッフ
M&Aなどのアライアンス戦略の立案と遂行
|
|
専攻
|
特になし
|
|
携わる商品
|
ムラタの全商品に携わる可能性があります。
|
|
職務内容
|
■概要
全社ポートフォリオ戦略の策定と遂行管理が主たる業務となります。特に全社戦略遂行の手段として、外部とのM&A含むアライアンスの戦略策定と実行を担います。
■詳細
・全社のプロダクトポートフォリオ戦略立案
・競合環境の分析
・市場環境の分析
・持続的成長のために必要となるアライアンスの検討
・M&A、JV設立、事業売却などのプロジェクトマネジメント
★連携地域… 村田製作所の全拠点との連携の可能性があり、拠点外の地域の企業との提携が発生する場合は、その当該地域も含まれる（完全にグローバルです）
★使用ツール… Microsoft Teams、BIツールなど
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
全メンバーがフレックス制度を活用し、在宅勤務も織り交ぜて働いています。案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
|
|
この仕事の面白さ・魅力
|
多種多様な電子部品を開発、販売する当社において、製品のポートフォリオ管理は非常に重要なミッションです。市場での競争環境が厳しくなる中、成長を遂げるためには外部資源の取り込みも不可欠です。そのためのアライアンス戦略立案、関係者を巻き込みながらのプロジェクトマネジメントに携われるチャレンジングな業務内容です。経営陣に会議でプレゼンテーションする機会も多くあり、経営陣の意見を直接聞くことができ、躍動感のある重要な仕事です。
|
|
求める要件[MUST]
|
M&A・アライアンス業務の実務経験
|
|
求める要件[WANT]
|
・事業企画としての実務経験
・経理財務の基礎知識
・プロジェクト管理の実務経験（複数部門と連携して共通の目標に向かってアクションを取る場面が多いです）
・英語でのコミュニケーション（メールでのやり取り、電話会議などが遂行できるレベルなど）
・メーカーでの勤務経験
|
|
勤務予定地
|
本社
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
|
|
雇用形態
|
正社員
|
|
契約期間
|
期間の定めなし
|
|
試用期間
|
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
|
|
給与
|
基本給：23万 ~ 41万
年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
|
|
就業時間
|
8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
|
|
休日・休暇
|
年間休日123日（うるう年は124日）
週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
|
|
福利厚生
|
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、カフェテリアプラン、社員食堂、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
|
|
保険
|
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
|
|
諸手当
|
通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
|
|
昇給・昇格
|
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
|
|
受動喫煙対策
|
屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
|
