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JOB DESCRIPTION募集職種詳細

ITエンジニア(社内情報システム)
【京都/リモート可】エンジニアリングチェーンDX推進<PLM/PDM×AI×デジタルスレッド>
専攻 特になし 
携わる商品 電子部品・デバイス製品全般
(企画・設計・試作・量産・EOLまでの製品ライフサイクル)

半導体部品、電子部品、モジュール製品
新規事業・次世代製品を含む複数事業領域 
職務内容 ■概要
エンジニアリングチェーンマネジメント(ECM)領域において、
PLM/PDM等を中核としたデジタル基盤の企画・構想から、事業価値創出までを担っていただきます。
単なるシステム導入ではなく、AI・デジタルスレッド・デジタルツインを活用し、
商品開発プロセス全体の変革を推進するポジションです。
■詳細
PLM/PDM等を中心としたエンジニアリングチェーン(企画〜設計〜試作〜量産)の業務整理・To-Be像設計
BOM/BOP/設計成果物/変更管理などの情報を横断したデータ連携設計
CAD/CAE/DCM/MES/SCMなど周辺システムとの連携構想・要件定義
デジタルスレッド構築による、設計〜製造のトレーサビリティ確立
デジタルツインやAIを活用した、開発リードタイム短縮・品質向上・意思決定高度化の検討
事業部・開発部門・生産技術・IT部門と連携したプロジェクト推進
PoC(概念実証)から全社・他事業への展開推進

■働き方の特徴
事業部・開発現場と密に連携しながら、構想〜実装〜定着まで一貫して関与
リモートワーク併用可

■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) 
この仕事の面白さ・魅力 この仕事の最大の魅力は、「システムを導入する仕事」ではなく、「システムを使って事業価値を創る仕事」である点です。
商品開発の現場には、設計・試作・製造・品質など、部門ごとに分断されたデータやプロセスが存在します。
それらをエンジニアリングチェーンとして再定義し、
データを“つなぐ”ことで、開発スピード・品質・意思決定を変革することがミッションです。
AIやデジタルツインといった先端技術を取り入れながら、
「現場で本当に使われ、成果が出る仕組み」を自ら構想し、実装できる点は大きなやりがいです。
事業・製品の将来に直結するテーマに、当事者として深く関われます。 
求める要件[MUST] ・業務アプリケーションの要件定義からシステム開発および、運用保守の経験(製造業での経験は問わない)
・多様な人とのコミュニケーション能力
・最新デジタル技術への関心 
求める要件[WANT] ・PLM/PDM/BOM管理など、エンジニアリング領域のシステム経験
・業務プロセス改革を伴うDXプロジェクトのマネジメント経験
・英語でのコミュニケーション(メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル) 
勤務予定地 京都府長岡京市(長岡事業所)
阪急京都線 長岡天神駅より徒歩約10分

■勤務地変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所 
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
給与 基本給:28万 ~ 49万
年収:500万 ~ 980万(基本給+賞与+残業20時間で算出)
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
就業時間 8:30 ~ 17:00または9:00 ~ 17:30 (部門による)
※所定内労働時間7時間45分(休憩45分)
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
休日・休暇 年間休日123日(うるう年は124日)
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等(事業所ごとに設定)
年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり

年次有給休暇は入社日に付与(6日 ~ 20日 ※入社月による)。
年間付与日数21日 ~ 23日(勤続年数による)。
福利厚生 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸手当 通勤手当、超過勤務手当、育児介護手当、賃貸住宅補助等
昇給・昇格 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外喫煙所の設置あり)


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