材料開発
有機材料開発
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専攻
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特になし
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携わる商品
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積層セラミックコンデンサ（MLCC）
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職務内容
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■概要
積層セラミックコンデンサに用いる有機材料の開発を行っていただきます。
■詳細
・積層セラミックコンデンサは、セラミック粒子/分散剤/バインダーで構成されるシートに対して、金属粒子/分散剤/バインダー/溶剤で構成されるペーストを印刷し、その印刷シートを多積層することで作られています。セラミックシートや金属ペーストといった複合材料の目標物性を実現するため、主にバインダー・分散剤・可塑剤・溶剤といった有機材料の設計をしていただきます。
・試作した有機材料・セラミックシート材料・金属ペースト材料・積層セラミックコンデンサについて、社内の分析専門部門と連携して構造解析を進め、その結果を元にメカニズムを考察し、所望の物性発現が可能な有機分子を設計していくのが基本的な流れです。
・有機材料系の将来技術を検討するために、大学との共同研究、学会や展示会を活用した社外情報の入手をしていただくことがあります。
■働き方特徴（勤務形態や出張頻度など）
勤務形態：フレックス勤務。基本は9:00-17:30勤務ですが、仕事や家庭状況に合わせてフレックス勤務が可能です（必ず勤務していなければならないコアタイムは11~15時）。出社率50％以上の前提でテレワークの活用も可能です。
出張について：関係会社・有機材料サプライヤー・大学研究室への出張があります。オンライン会議を活用することで対面での打合せを絞っているため、頻度としては0〜2回/月。出張先は基本的に日本ですが、稀に海外関係会社や海外サプライヤーへの出張があります（海外に行く頻度としては数年に１回程度）。
連携地域：基本的には日本国内の関係会社や 弊社関係会社(国内・海外)、有機材料サプライヤー(国内・海外)
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
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この仕事の面白さ・魅力
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・スマホに1000個以上、EVに10000個以上、AIサーバーに数万個搭載される積層セラミックコンデンサはエレクトロニクス社会に必要不可欠な電子部品であり、当商品で約40%の世界No.1シェアを誇る弊社での材料開発は未来の先進社会実現に貢献できる仕事です。自身が開発に関わった積層セラミックコンデンサが新しい最先端エレクトロニクス商品に採用され、それが社会実装されていく様子を見届けた時の達成感は大きいです。
・積層セラミックコンデンサは単一部品にもかかわらず現時点で年間売り上げ8000億円を超える非常に稀な電子部品事業であり、今後はAIサーバー・フィジカルAI・車の電装化によって飛躍的な需要拡大と更なる高性能化要求が来ると予想されています。このような将来に向けて売上高研究開発費率8%の積極的な研究開発投資をしているため、自分のアイデアを活かした挑戦的な開発ができます。
・材料から電子部品までを一貫して開発する垂直統合型ビジネスモデルによって技術をブラックボックス化し、国内外の競合他社に対する技術的優位性を維持し続けるのが弊社の特徴です。材料開発を経験する中で模倣困難な技術優位性を効果的に生み出す開発業務プロセスを習得していくことができます。
・垂直統合型の開発をするため、自らが設計した材料がどのようなメカニズムで電子部品構造/特性に寄与するかを直接確認しながら開発を進められます。有機分子構造→有機無機複合材料構造→電子部品構造→電子部品特性とミクロからマクロまでをデザインできる技術的な面白さがあります。
・開発においては、有機材料や無機材料に関連する多様な分析技術に触れる機会が多く、共同研究や学会などを通して最先端技術を活用する機会もあります。また、専門外の技術を学ぶ社内教育講座も充実しているため、幅広い領域の技術を学べます。
・開発は社内メンバー・有機材料サプライヤー・共同研究先と連携し、自身の考えを反映させながら目標達成を目指します。そのため、広い人脈形成、コミュニケーション能力が培われます。
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求める要件[MUST]
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・企業や大学研究機関において、有機材料の研究開発経験のある方。
・社外(大学研究機関等)から積極的に新しい技術を自社に取り入れていくことに魅力を感じる方。
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求める要件[WANT]
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・有機材料の界面接着/破壊などの分析経験
・量子化学計算、分子動力学法計算、機械学習などのシミュレーション経験
・有機分子構造の分析経験
・有機合成の経験
・特許出願経験
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勤務予定地
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滋賀県野洲市（野洲事業所）
JR琵琶湖線 野洲駅または近江八幡駅より近江鉄道バス20分
■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
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雇用形態
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正社員
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契約期間
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期間の定めなし
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試用期間
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試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
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給与
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基本給：28万 ~ 49万
年収：500万 ~ 980万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
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就業時間
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8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
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休日・休暇
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年間休日123日（うるう年は124日）
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所ごとに設定）
年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり
年次有給休暇は入社日に付与（6日 ~ 20日 ※入社月による）。
年間付与日数21日 ~ 23日（勤続年数による）。
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福利厚生
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健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
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保険
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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諸手当
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通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等
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昇給・昇格
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
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受動喫煙対策
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屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
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