材料開発
積層コンデンサ用材料開発
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専攻
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物理、化学系
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携わる商品
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積層コンデンサ全般
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職務内容
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■概要
積層コンデンサに使用される「電極材料」の研究・開発を担当いただきます。無機材料・有機材料の両面からアプローチし、製品の性能向上と新技術の創出を目指します。
■詳細
・製品（MLCC）が求める電極性能を満たすための材料開発
無機材料（例：金属酸化物、導電性粉末など）の設計・検証
有機材料（例：バインダー、樹脂など）の設計・検証
・独自開発だけでなく、協力企業（国内外メーカー）との共同研究・共同開発を実施
・機械学習やコンピュータシミュレーションを活用し、実験結果の解析および設計妥当性の検証
・将来の製品戦略策定に向けたロードマップ作成
国内外の学会参加、展示会視察、デモ評価による最新技術・市場動向の収集
社内関連部門やサプライヤとの打ち合わせ、開発仕様の協議
・国際拠点との連携（主にアジア地域）。必要に応じて英語によるメールやオンライン会議を実施
■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）
・基本勤務時間：9:00〜17:30 フレックスタイム制度あり（スーパーフレックス制度も適用可能）裁量や業務内容に応じた時差出勤可能
・出社率50％以上を前提に在宅勤務（テレワーク）も利用可能
・国内外出張あり（学会参加や協業メーカーとの技術打ち合わせ、デモ評価など）
出張頻度：月1〜2回程度（国内／海外）★連携地域…弊社関係会社、材料メーカー（国内・海外）、及び 弊社海外拠点（アジア圏）
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
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この仕事の面白さ・魅力
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世界トップシェアを誇る当社の積層コンデンサは、スマートフォンから自動車、産業機器まで、幅広い分野の製品に不可欠な存在です。
その中核となる電極材料のプロセス開発は、製品性能や事業成長に直結する極めて影響力の大きい仕事です。
このポジションでは、自分のアイデアを積極的に取り入れながら、新しい材料や技術を生み出すことができ、成果が世界中の製品に採用される喜びを味わえます。
我々の開発では社内の専門メンバーだけでなく、国内外の協業メーカーとも連携して業務遂行していきます。異なる分野や文化の人々と協働することで、幅広い視野と人脈、そして高いコミュニケーション力が自然と養われます。
さらに、最先端の開発環境で材料設計・プロセス技術のスペシャリストとしてのスキルを磨きながら、製品の市場価値を左右する責任と達成感を同時に得られる――、それがこの仕事の最大の魅力です。
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求める要件[MUST]
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・材料設計経験もしくは材料プロセス設計経験(有機・無機は問わない)
・有機材料・無機材料どちらにも携わっていきたい方
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求める要件[WANT]
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・無機材料、有機材料開発経験者
・分散プロセス、濾過技術開発経験者
・DXや機械学習などを用いた材料開発経験者
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勤務予定地
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滋賀県野洲市（野洲事業所）
JR琵琶湖線 野洲駅または近江八幡駅より近江鉄道バス20分
■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
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雇用形態
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正社員
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契約期間
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期間の定めなし
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試用期間
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試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
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給与
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基本給：28万 ~ 49万
年収：500万 ~ 980万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
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就業時間
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8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
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休日・休暇
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年間休日123日（うるう年は124日）
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所ごとに設定）
年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり
年次有給休暇は入社日に付与（6日 ~ 20日 ※入社月による）。
年間付与日数21日 ~ 23日（勤続年数による）。
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福利厚生
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健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
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保険
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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諸手当
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通勤手当、超過勤務手当、育児介護手当、賃貸住宅補助等
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昇給・昇格
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
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受動喫煙対策
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屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
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