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JOB DESCRIPTION募集職種詳細

ITエンジニア（社内情報システム）テクノロジーエバンジェリスト（クラウド・AIインフラ領域）
専攻	特になし
職務内容	■概要当社のクラウド統括・推進組織 CCoE（Cloud Center of Excellence）に所属し、グループ全体（海外拠点・合併会社含む）の幅広いテクノロジー領域で活躍いただきます。クラウド活用ニーズが増加・多様化する中で、クラウドやAIインフラ技術の企画・導入・利活用促進に関わり、グループ全体の成長に貢献いただける方を募集します。経験豊富な方はもちろん、クラウドやAIインフラに関する業務経験を伸ばしていきたい方も歓迎します。新しい技術に意欲的に取り組み、学びを発信できる方に最適なポジションです。 ①調査・評価、発信・教育機能・クラウド・AIインフラ技術の動向調査・評価・PoC（概念実証）による新技術検証と結果共有・社内向け勉強会、ワークショップ、ハンズオン等の企画・実施・ビジネス／IT部門との連携による技術価値の伝達・技術ポータル・コミュニティの運営・改善 ②プラットフォーム・サービス企画機能・コスト・柔軟性・拡張性の観点から組織機能の提案・構想・事例やサービスラインアップ化の実践・生成AI・AI利活用部門との協働によるロードマップ策定・実行 ■詳細 ①技術調査・評価、情報発信・教育・主にクラウド・AIインフラ技術に関する最新のトレンドの調査及び評価を実施・PoC（概念実証）を通じて新技術・コンセプトの検証を行い、その結果を組織内・外に共有・社内での技術教育セミナー、ワークショップ、ハンズオンセッションなどの企画・実施・各種発信活動の実施・立ち上げや改善活動によるポータル・コミュニティ成長への貢献 ②利活用促進機能の企画・利活用促進の観点からサービス企画・整備を実施（課題からプロジェクト化・体制構想などを含む）・生成AIやデータサイエンス部門などの各担当者と能動的に連携し、ロードマップの具体化を実施 ■使用技術・ツール等・パブリッククラウド：AWS（メイン）、Azure（主にAIサービス）・コラボレーションツール：MS Teams, Jira, Confluence, Box ・開発環境・言語：Python, Node.js, Spring Boot, GitHub (Copilot), Amazon Q ・連携：Mulesoft Anypoint Platform、Hulft、Denodo ・データベース：Oracle、PostgreSql, Amazon Aurora、Snowflake ・セキュリティプラットフォーム：PrismaCloud ■働き方特徴フレックス、国内・海外出張あり（年数回）、テレワークあり ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
この仕事の面白さ・魅力	・企画〜アーキテクチャ設計〜導入まで一連の流れに携われるプラットフォームアーキテクト、グローバルプロジェクトを各プログラムの立ち上げから推進できるプログラムマネージャー、技術・組織やメンバーの成長を加速させるテクノロジーエバンジェリスト等、複数のキャリアパスあり・海外拠点も含む全社インフラ・ガバナンス策定に関与可能・プラットフォーム・サービスラインアップ拡充期につき、新しい仕組みづくりに参加できる裁量あり・技術力＋企画力の両面で成長機会が豊富
求める要件[MUST]	① チームや関係部門との円滑なコミュニケーションができる方 ②新しい技術の習得に前向きに取り組める方 ③組織やメンバーの成長を支援し、その成果を共に喜べる方 ④AIサービス開発、またはクラウドサービスに関わる業務経験（1年以上） ⑤英語に抵抗感がなく、積極的に活用・習得する意欲をお持ちの方（※） ※ 所属予定のCloud CoEは海外拠点の現地関係者とのパートナーシップ強化を進めており、入社後でも英語スキルを向上できる環境です。
求める要件[WANT]	①技術教育、勉強会、ワークショップ等の企画・運営経験 ②新しい技術の検証（PoC）や概念実証の計画・実施経験 ③小規模プロジェクトチームのリーダー経験 ④アプリケーション・モダナイゼーションの知識やプロジェクト経験
勤務予定地	京都府長岡京市（長岡事業所）阪急京都線長岡天神駅より徒歩約10分 ■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし
試用期間	試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間中の待遇変動はありません。
給与	基本給：28万 ~ 49万年収：500万 ~ 980万（基本給+賞与+残業20時間で算出） ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
就業時間	8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による） ※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
休日・休暇	年間休日123日（うるう年は124日）土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所ごとに設定）年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり年次有給休暇は入社日に付与（6日 ~ 20日 ※入社月による）。年間付与日数21日 ~ 23日（勤続年数による）。
福利厚生	健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸手当	通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等
昇給・昇格	昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）
受動喫煙対策	屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）

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