管理スタッフ
【京都】総務＜株主総会・株式管理・適時開示担当＞
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専攻
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法学専攻が望ましい
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職務内容
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■概要
株主総会・株式管理
適時開示、ガバナンス関連の開示の推進
■詳細
・SR戦略の構築
・株主総会の企画・運営
招集通知、想定問答集、議案説明資料の作成・法務・監査法人との連携、当日運営、その他株主対応など
・適時開示、その他ガバナンス関連の開示業務
コーポレート・ガバナンス報告書（東証提出）、統合報告書内ガバナンス記載の作成支援など
★連携地域
国内が中心
※海外企業の事例研究や、海外ステークホルダー向け情報発信対応のため、英語の読み書きは必要。
■働き方特徴
・フレックス制度、在宅勤務制度あり。
但し、繁忙期（4〜6月の株主総会シーズン）など、経営TOPや関係者と迅速・円滑に調整を進める必要があるため、出社がメインとなる。
・出張は、社外の株主総会会場との調整や他社との情報交換などで年数回程度。
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
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この仕事の面白さ・魅力
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企業規模が拡大し、会社への社会的要請や取り巻く環境の不確実性が増大する中、総務部は、適切な意思決定や効果的なコーポレートガバナンス体制を構築する重要な役割を担っています。会社の中枢において、社内外の多くの関係者、特に経営TOPとのコミュニケーションを通じて、経営全般に貢献しているという大きなやりがいを感じられるとともに、自己の成長にもつながります。
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求める要件[MUST]
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■Spec
下記の経験
・会社の総務部門における実務経験
能力
・緻密な論理的思考力と実行力
・TOEIC600レベルの英語力
■Type
・多様な関係者と協調的な関係を築くコミュニケーションが得意な方
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求める要件[WANT]
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■Spec
・会社法やコーポレートガバナンスコードに関する知見
・株主総会・株式管理に関する実務経験
・ガバナンス関連の開示業務
英語力
・TOEIC700レベル
■Type
・将来的には、チームをリードするマネジメント職を希望している
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勤務予定地
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京都府長岡京市(本社)
JR京都線 長岡京駅 東口より徒歩約1分
■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
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雇用形態
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正社員
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契約期間
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期間の定めなし
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試用期間
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試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
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給与
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基本給：23万 ~ 41万
年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
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就業時間
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8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
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休日・休暇
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年間休日123日（うるう年は124日）
週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
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福利厚生
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健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、カフェテリアプラン、社員食堂、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
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保険
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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諸手当
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通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
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昇給・昇格
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
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受動喫煙対策
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屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
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