環境保全・施設管理
工事設計施工監理、施設管理企画/施工監理、気候変動対策
|
|
専攻
|
電気・機械・建築等
|
|
携わる商品
|
なし
|
|
職務内容
|
■概要
モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全
■詳細
業務経験やご希望に併せて下記、いずれかの業務に従事していただきます。
�〇�業所における建物・インフラ施設の維持と保全管理
野洲事業所において安定した生産を確立させるため、建物・インフラ施設の維持・保全管理業務に従事していただきます。
※保全実務は交代勤務メンバーや外注業者が担当しております。
インフラ設備例：電気・ガス・工業用水・純水・排水処理・空調・圧縮空気など
※各メンバーにおいて専任の担当設備などはなく、ローテーションを踏まえて各設備をご担当いただきます。
�∋�業所における気候変動対策の企画実行/インフラ施設の最適化
野洲事業所におけるファシリティ部隊の企画担当として下記のような取り組みに携わっていただきます。
・事業所全体にかかわる気候変動対策などのテーマに対しての企画立案・実行
・老朽化や事業の拡大、業務効率化などの事業所におけるインフラ施設の最適企画の立案・実行
例：インフラの増強や更新等の検討判断、事業所全体でのDX推進など
関係業者：設備業者、電気業者など
※他社の展示会などにも参加していただき、積極的に新しい技術を取り入れていただきます。
★連携地域…国内外の拠点間での人材交流や協働あり
★使用ツール…関連する法的資格保有がベター
■フレックス勤務をベースとした勤務形態になります。
現状：週2日程度フレックスを使用し、朝早く出社して夕方早めに帰社する方が多いです。
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
|
|
この仕事の面白さ・魅力
|
村田製作所最大の研究開発拠点でモノづくりの基盤を提供する仕事です。 社内外の関係者と協力しながら、コスト・品質・環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。 多くの人と関わりながら、より良いモノを作り、グローバルな事業戦略を推進して行く楽しさがあります。
|
|
求める要件[MUST]
|
・社内外問わず、円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・ファシリティー施設の設計、施工管理業務
・ファシリティー施設の維持管理計画立案業務
|
|
求める要件[WANT]
|
・エネルギー管理及び省エネ推進の経験のある方
以下の資格を有している方
・管工事施工管理技士（１級）
・計装士（１級）
・電気主任技術者（２種，３種）
・エネルギー管理士
|
|
勤務予定地
|
滋賀県野洲市（野洲事業所）
JR琵琶湖線 野洲駅または近江八幡駅より近江鉄道バス20分
■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
|
|
雇用形態
|
正社員
|
|
契約期間
|
期間の定めなし
|
|
試用期間
|
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
|
|
給与
|
基本給：23万 ~ 41万
年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
|
|
就業時間
|
8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
|
|
休日・休暇
|
年間休日123日（うるう年は124日）
週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
|
|
福利厚生
|
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、カフェテリアプラン、社員食堂、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
|
|
保険
|
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
|
|
諸手当
|
通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
|
|
昇給・昇格
|
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
|
|
受動喫煙対策
|
屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
|
