環境保全・施設管理
安全衛生の運用企画の立案
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専攻
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特になし
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携わる商品
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なし
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職務内容
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■概要
ISO45001に準拠し、労働環境の継続的な改善を目指します。
■詳細
・労働安全衛生の計画策定と評価、改善
・ISO認証の維持審査対応
・社内規定の整理
・化学物質の自律的管理
★連携地域…主に国内事業所間との人材の交流や協働があります。ケースによっては海外拠点との協働もあります。
★使用ツール…業務に関連する法的資格
■フレックス勤務やテレワークなどを活用しながら勤務いただくことも可能です。
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
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この仕事の面白さ・魅力
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モノづくり現場で働く人の安心安全に向けた環境整備や教育体系の改善を行うことで、会社全体の仕組み構築をはじめ、従業員の意識を変えていく重要な役割を担っています。また、健康に働き続けるための基盤づくりも社内外機関と連携しながら、興味を引く活動に取り組みます。法令や要求事項の順守はもちろん、独自の取り組みを社内外に展開、アピールでき、達成感を得ることができます、
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求める要件[MUST]
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・労働安全衛生業務に従事した経験のある方
以下の資格を有している方
・第1種衛生管理者
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求める要件[WANT]
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・労働安全衛生マネジメントシステムのまわし方を理解している方
・内部監査員の経験をお持ちの方
・現場における管理監督者経験のある方
・作業環境測定士の資格をお持ちの方
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勤務予定地
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八日市事業所（滋賀県東近江市）
近江鉄道八日市駅よりバス10分
■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
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雇用形態
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正社員
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契約期間
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期間の定めなし
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試用期間
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試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
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給与
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基本給：23万 ~ 41万
年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
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就業時間
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8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
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休日・休暇
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年間休日123日（うるう年は124日）
週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
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福利厚生
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健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、カフェテリアプラン、社員食堂、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
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保険
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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諸手当
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通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
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昇給・昇格
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
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受動喫煙対策
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屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
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