生産技術（プロセス開発）
＜生産技術開発＞電子部品のプロセス設計/生産用装置開発_微細加工
|
|
専攻
|
特になし
|
|
携わる商品
|
・高周波電子および電源回路で使用されるインダクタ（マッチング用インダクタ、ノイズフィルタ）
・車載向け コモンモードチョークコイル
|
|
職務内容
|
■概要
新製品化(小型チップインダクタ・数百μm〜数ｍｍサイズ）のためのプロセス開発や生産ライン構築のための技術・設備開発を行っていただきます。
■詳細
・新製品で求められる構造体を実現するための新規プロセス検討とそのための装置開発
・生産ライン合理化のための構想立案、そのための技術評価と設備開発
・設備自動化、稼働状況の可視化、ビックデータ・AI活用などのスマートファクトリー取組み
※設備設計・製作を行う部門ではありません。設備メーカ、材料メーカなどと協働しながら上記内容を実現していきます。すべて一人で対応するのではなくチームで役割分担しながら進めていきます。
★連携地域…国内生産拠点、商品開発部門との協働がメインとなります。
★使用ツール…CAD（AutoCAD、SOLIDWORKS）、PLC（三菱、オムロン、安川）、統計解析ソフト（JMP)、シミュレーションソフト(Femtet、stream、ParticleWorksなど)
※経験なくても入社後教育します。
■働き方特徴
・商品生産開始や生産設備導入の時期は工場への出張が集中的に発生します。
・フレックス制度有だが工場との連携のため基本的に9:00~17:30勤務
家電・自動車関連の方も歓迎
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
|
|
この仕事の面白さ・魅力
|
最先端のモノづくりに関わることができるとともに、その実現に向けてご自身のアイデアや創造力を大いに発揮できるやりがいのある仕事です。
また、企画から実行、検証までを一貫して担当することから、ご自身（チーム）で構想した製造設備やラインが生産に貢献した時には大きな達成感を得ることができます。
製造ラインの合理化企画（IE）や製造ラインのFAシステムや、ロボットやAGVなどを活用した自動化（Sier）などの経験が積めます。
|
|
求める要件[MUST]
|
(いずれか必須)
・製造プロセス開発経験(自動車、電気、電子部品、半導体など)
・製造設備開発経験(設備設計構想、メーカーとの技術的な打ち合わせ、設備立上〜技術評価など)
・製造ライン合理化、自動化経験(IE業務、FAシステム、ロボットやAGV導入など)
|
|
求める要件[WANT]
|
下記いずれかの経験があればより好ましい。
・微細配線加工技術
・レーザー加工技術
・セラミックス加工（焼成）技術
|
|
勤務予定地
|
滋賀県野洲市（野洲事業所）
JR琵琶湖線 野洲駅または近江八幡駅より近江鉄道バス20分
■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
|
|
雇用形態
|
正社員
|
|
契約期間
|
期間の定めなし
|
|
試用期間
|
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
|
|
給与
|
基本給：23万 ~ 41万
年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
|
|
就業時間
|
8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
|
|
休日・休暇
|
年間休日123日（うるう年は124日）
週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
|
|
福利厚生
|
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、カフェテリアプラン、社員食堂、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
|
|
保険
|
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
|
|
諸手当
|
通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
|
|
昇給・昇格
|
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
|
|
受動喫煙対策
|
屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
|
