コーポレートスタッフ
知財関連企画業務
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専攻
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特になし
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携わる商品
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知財企画については、当社が扱う商品すべて。
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職務内容
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■概要
企画業務（知財投資戦略の立案）
■詳細
・外部データソースを用いて、事業ごとの特許ポートフォリオを独自指標へ変換いただき、より知財領域の見える化を実現していただきます。
上記の指標を活用して、下記のような業務に取り組んでいただきます。
・知財活動を効率的かつ効果的に実行していること、当社価値創造に貢献できていることを外部開示することによって、
投資家その他のStakeholderに訴求する
・戦略的かつ事業に即した知財活動ができているかの監督を受けるため、経営層に対して定期報告を実施する
・事業ごとの効果的資源配分、知財活動のPDCAサイクルの実行のため、知的財産部内および事業部と対話に基づく合意形成を行う
■働き方特徴
＜出社／テレワーク＞
・出社を主体としつつ、テレワークも活用したハイブリッド型
＜出張＞
・年数回程度、他の主要拠点（海外含む）への出張あり
※みなとみらい勤務の場合には２月に１回程度の本社への出張要。
＜転勤＞
・総合職のため転勤の可能性あり
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
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この仕事の面白さ・魅力
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経営戦略・事業戦略と、売上や利益、研究開発投資額などの会社の中にある様々な数字を使って、説得力のある知財投資戦略を導くとともに、その投資の妥当性や投資の結果生まれる知財ポートフォリオの形成状況について、社内外に定性的・定量的に説明するのが、この仕事です。知財投資戦略は、会社全体の投資戦略の一部を構成するものではありますが、決して経営戦略や事業戦略を”待つ”のではなく、時には知財側から経営戦略や事業戦略に影響を及ぼし、経営や事業の持続的成長を共に創っていくものであると認識しています。
無形資産経営が叫ばれて久しいですが、日本では未だこれといった手法が確立されていない中で、これまでの経験や知識をフル活用して、会社の成長に資する知財のあり方を一緒に考えてみませんか？誰も答えを持たない取り組みゆえに、多くのチャレンジがありますが、共に前進してくださる仲間を募集します。
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求める要件[MUST]
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・全社経営企画やビジネス企画に携わったご経験
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求める要件[WANT]
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・英語力（TOEIC600点以上）
・知財コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
・業界問わず、特許出願や知財渉外などの知財業務のご経験
・コーポレートガバナンスコードの対応の経験のある方
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勤務予定地
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京都府長岡京市(本社)
JR京都線 長岡京駅 東口より徒歩約1分
■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
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雇用形態
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正社員
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契約期間
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期間の定めなし
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試用期間
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試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
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給与
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基本給：23万 ~ 41万
年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
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就業時間
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8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
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休日・休暇
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年間休日123日（うるう年は124日）
週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
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福利厚生
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健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、カフェテリアプラン、社員食堂、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
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保険
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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諸手当
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通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
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昇給・昇格
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
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受動喫煙対策
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屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
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